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襄汾县“五重”淬炼组工干部队伍 
2017-09-29 16:57   审核人:

今年以来,襄汾县委组织部围绕 “政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的部风建设要求,从严从实加强自身建设,夯实履职基础,提高服务能力,发扬“工匠精神”打造良好组工形象。

重政治,提升党性修养 。加强思想政治建设,每周五集中学习中央、省、市会议精神,以科室为单位专题研讨。机关党支部严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等,组织部长定期讲党课,提升党性修养。

重学习,提升自身素质。坚持学用结合、学以致用,拓宽学习途径,采取每周集中学习,举办干部大讲堂、干部在线学习、微信平台推送等方式,强化空闲时间自主学习,撰写体会、总结工作经验,促使主动学习不懈怠。

重调研,提升服务水平。部机关每1-2名组工干部包联1个乡镇,每名部领导包联3-4个乡镇,每月深入包联乡镇,带课题走访乡镇、农村、社区,发现问题、破解难题,形成调研报告,夯实作风提升服务水平。

重实干,提升工作效率。对各科室全年重点工作细化分解,明确责任领导、责任科室、负责人和完成时限。建立工作周报月总制度,实现目标化、规范化。各副部长、科长以身作则,做好“传帮带”,培养专于实干、甘于奉献的思想和行动自觉。

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