日前，山西省襄汾县各活动单位紧紧围绕推动农村经济发展、提高社会管理水平、落实惠民利民措施、推进基层组织建设的目标要求，联系实际，坚持"六围绕六注重"，着力解决突出问题。
    围绕推进经济社会发展，注重解决经济基础薄弱问题，增强持续发展的能力。各乡镇因地制宜，重点制定好经济发展、农业产业化、新农村建设三个规划，搞好信息、技术、流通服务，推进农业结构调整，加快新农村建设步伐。注重化解镇村集体债务，结合农村和农户的实际，找准农民致富项目，壮大集体经济。针对城乡教育资源配置不够合理、学校布局调整不够到位等情况，加强农村中小学教师队伍建设，解决部分学校教学设备配备不足等问题，促进教育均衡、公平、和谐发展。抓好卫生院基础设施改造，大力改善群众就医环境，解决部分卫生院基础设施不能满足群众就诊需求的问题。各新经济党组织负责人带头深入企业生产第一线、深入职工群众进行调研走访，积极撰写调研日记，从不同层次、不同角度，总结企业在贯彻落实科学发展观中好的做法和经验，查找影响和制约企业科学发展的突出问题。
    围绕加强基层组织建设，注重解决领导班子和干部队伍存在的突出问题，提高引领发展的能力。各乡镇正确处理村"两委"关系，配齐强党组织领导班子，选好带头人，强化村党组织的领导核心作用。切实做好培养发展党员工作，选拔培养村后备干部，解决基层班子后继乏人和党员年龄老化问题，增强生机与活力。找准各级领导班子和干部队伍在理想信念、精神状态、统筹兼顾、团结协作以及在带头谋划工作思路、创新方式方法、推动工作落实等方面存在的问题，加强政策理论学习、强化干部培训，全面推行"四议两公开"工作法，提高各级领导班子和干部队伍的科学决策能力、推动发展能力和处理复杂问题能力，增强乡镇、村两级领导班子和干部队伍自身建设。
    围绕加强民主法制建设，注重解决基层调处矛盾不到位问题，全力维护社会稳定。各乡镇把加强社会治安综合治理和维护稳定工作摆在重位置，深入开展矛盾纠纷的排查调处活动，坚持惩防并举，重点解决农村土地征用、村务财务公开、土地权属、房屋拆迁、企业转制等工作带来的各类矛盾纠纷问题，有效预防和妥善处置各类群体性事件，立足于把各类矛盾消除在萌芽状态、化解在基层，做到小事不出村、大事不出乡，提高基层组织就地化解矛盾纠纷的能力。围绕加强党风廉政建设，注重解决党员干部党性党风党纪方面存在的问题，落实党风廉政建设各项措施。各乡镇坚持贯彻党风廉政建设重心下移，切实加强对基层党员干部廉洁自律教育，落实党务、村务、财务公开制度，规范乡、村财务运作。坚决查处违纪违法案件，重点预防和查处在管理使用集体资金等方面出现的贪污挪用公款行为，维护群众利益，以优良的党风促政风带民风，凝聚党心民心。学校切实加强对违反师德师风行为和消极腐败现象的整治工作，解决部分教师精神状态不佳、奉献精神不强、教育管理方法简单等问题，树立良好的教书育人形象。乡镇卫生院切实加强以医德医风建设、医院文化、廉政文化建设为重点的党风政风行风建设，加强医务人员的职业道德建设，增强勤政为民、廉洁行医的廉政意识，树立良好的医德医风。
    围绕推进规范化建设，注重解决规章制度不健全问题，开展争先创优活动。各乡镇找准并解决基层党组织存在规章制度不健全、未按政策规定办事或办事程序不公开等问题。规范基层干部的办事行为，实行办事流程规范化和公开化，开展争先创优评选活动。学校着重解决教学管理机制和绩效评价机制滞后问题，找准并解决一些学校在科学决策、民主决策的机制不健全，执行的协调性不够，学校管理体制改革滞后，激励奖惩机制和绩效评价机制不完善等问题，进一步建立健全符合科学发展观求的教育质量评价和教师队伍管理等机制。卫生院针对管理体制和运行机制、激励奖惩机制和绩效评价机制不够完善等问题，加大改革攻坚力度，积极落实中央和省县关于医药卫生体制改革各项任务，进一步建立健全符合科学发展观要求的医疗卫生质量评价机制，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于卫生院发展的体制机制。
    围绕加强作风建设，注重解决党员干部服务意识淡薄问题，密切党群干群关系。各乡镇强化党的宗旨意识，高度关注和解决民生问题，认真开展"访民情、听民声、解民忧"和"五帮五送"活动，做好对特困户、困难党员等弱势群体的帮扶，努力保障和改善民生，努力改善农村居住环境，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实转变基层党员干部作风。针对个别学校存在的违规收费和学生课业负担过重等问题，建立关心关怀学生的体制机制，强化服务意识，提高服务水平，努力打造教育形象工程。卫生院针对医疗服务制度不够公开、不够健全和患者就医环节过于繁琐等问题，行就医制度公开化，简化就医流程，提高卫生院各服务窗口的办事效率，缩短病人候诊时间和就诊环节，加强医患交流，改善服务态度，为群众提供方便快捷的医疗服务。